Każdy pracodawca w Holandii jest prawnie zobowiązany do zorganizowania służb ratowniczych, których zadaniem jest udzielanie pierwszej pomocy osobom znajdującym się na terenie zakładu oraz ograniczanie szkód w razie wypadku, pożaru lub innych katastrof.
Liczba pracowników, których trzeba szkolić i trenować jako Ratowników reagowania kryzysowego zależy od stopnia ryzyka w danej organizacji.
Pracownicy wyznaczeni przez pracodawcę do pełnienia zadań Ratownika BHV muszą posiąść odpowiednie kompetencje oraz pracować nad ich dostosowaniem, rozwojem i doskonaleniem.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do podjęcia aktywnej roli w sytuacji zagrożenia, tak aby potrafili właściwie ocenić sytuację i adekwatnie reagować do czasu przybycia profesjonalnych służb ratowniczych (straż pożarna, pogotowie ratunkowe, etc.).
- Rozpoznanie urazu i udzielenie pierwszej pomocy ofiarom w sytuacji nie zagrażającej życiu:
- rodzaje ran i ich opatrywanie,
- postępowanie przy urazach oka,
- unieruchamianie złamań kości oraz skręceń i zwichnięć,
- postępowanie przy oparzeniach,
- bezpieczne przemieszczanie ofiary.
- Ocena stanu ofiary i postępowanie w sytuacjach zagrażających życiu:
- rozpoznanie zatrzymania krążenia i reanimacja,
- alarmowanie 1-1-2, defibrylacja aparatem AED,
- stabilizacja w pozycji fizjologicznej,
- zadławienia i udrażnianie dróg oddechowych,
- tamowanie krwotoków zewnętrznych,
- rozpoznanie i postępowanie przy m.in. wstrząsie, dusznicy bolesnej, zawale mięśnia sercowego, udarze mózgu, epilepsji, cukrzycy, urazach głowy i wstrząśnieniu mózgu.
- Zwalczanie pożaru:
- powstanie i rozprzestrzenianie sie pożaru,
- klasy pożarów i specyficzne zagrożenia,
- zadania Ratownika BHV podczas pożaru,
- kontrola zgłoszenia i procedury,
- rodzaje i zasady użycia środków gaśniczych.
- Ewakuacja:
- rola i zadania Ratownika BHV przy ewakuacji,
- ustalenia prawne i procedury,
- pomoc w ewakuacji osób niepełnosprawnych i osób z zewnątrz,
- instalacje i drogi ewakuacyjne,
- wyjścia i oświetlenie awaryjne, miejsce zbiórki,
- komunikacja z zewnętrznymi służbami ratowniczymi.
Nie ma ograniczeń w możliwości szkolenia, niemniej od kandydatów oczekuje sie zaangażowania i aktywnego udziału zarówno w części teoretycznej, jak i ćwiczeniach praktycznych.
Należy być świadomym, że funkcja Ratownika BHV wymaga odporności psychicznej oraz sprawności fizycznej.
- pełne szkolenie trwa dwa dni lub cztery wieczory po 4 godziny rozłożone w czasie.
Każda z czterech części zawiera teorię i ćwiczenia praktyczne. Uczestnik otrzymuje dokument potwierdzający zdobyte umiejętności ważny dwa lata. - szkolenie odświeżające trwa jeden dzień, a uzyskany dokument jest ważny jeden rok.
teoria – ustny lub w formie pisemnego testu,
zadania praktyczne ocenia prowadzący instruktor.
standardowo: niderlandzki / niemiecki / angielski
w innych językach (dłuższy czas oczekiwania): korzystamy z pomocy tłumacza, a podstawowe pojęcia powinny być znane w jednym z języków standardowych.
minimalnie – 7
Współpracujemy z certyfikowanymi instruktorami i ośrodkami szkoleń zawodowych. Dysponujemy doskonale wyposażonymi pomieszczeniami i sprzętem do ćwiczeń.
Do realistycznego ćwiczenia reagowania kryzysowego korzystamy z usług Pacjentów Lotus.
LOTUS – De Landelijke Opleiding Tot Uitbeelding van Slachtoffers
Dodatkowe informacje:
formularz kontaktowy
tel. 0654657393